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Le groupe Aspex

Emploi offert par :

Le groupe Aspex

Depuis sa création en 1965, Aspex s’est bâti une solide notoriété à travers le monde faisant d’elle un joueur prédominant dans l’industrie de l’optique. Aspex détient actuellement des brevets exclusifs aux technologies de lunettes qui ont changé le concept du port de lunettes. Aspex, le leader mondial dans la technologie intelligente en lunetterie, où la création et la technologie est une véritable philosophie. Aspex est devenu un succès international avec des installations de fabrication et de distribution dans le monde entier.

Personne contact : Claudine Galipeau

Directeur de l'informatique

Afficher le 17-05-2021
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Montréal
Ville: Mont-Royal
Catégorie: Gestion
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: 10 - 30 ans
Scolarité requise: Baccalauréat
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
Depuis sa création en 1965, Aspex s’est bâti une solide notoriété à travers le monde faisant d’elle un joueur prédominant dans l’industrie de l’optique. Aspex détient actuellement des brevets exclusifs aux technologies de lunettes qui ont changé le concept du port de lunettes.

Aspex, le leader mondial dans la technologie intelligente en lunetterie, où la création et la technologie est une véritable philosophie. Étant une compagnie avant-gardiste avec style, nos marques révolutionnaires en sont le témoignage vivant. Aspex est devenu un succès international avec des installations de fabrication et de distribution dans le monde entier.

DIRECTEUR DE L’INFORMATIQUE

Nous sommes présentement à la recherche d’un DIRECTEUR DE L’INFORMATIQUE expérimenté pour rejoindre notre équipe et diriger l’équipe du département de l’informatique. Le candidat idéal sera responsable de l’infrastructure matérielle et logicielle qui gère Le Groupe Aspex et ses divisions. Il sera également responsable de la sécurité des systèmes et des politiques, de la maintenance de notre système SAP et apportera son soutien aux différentes initiatives et processus des divers divisions afin de leur apporter des solutions informatiques.

Responsabilités
• Supervise les opérations informatiques au Canada, en France et aux États-Unis;
• Développer une stratégie informatique à long terme et une feuille de route pour l’entreprise;
• Dirige l’équipe du personnel informatique (embauche, formation, orientation et discipline);
• Gérer et maintenir une infrastructure informatique imposante;
• Diriger l’architecture des serveurs et voir à l’agrandissement de l’infrastructure réseau afin de s’adapter à un environnement en évolution rapide;
• Planifier, prioriser et attribuer la charge de travaux aux membres de l‘équipe, en fonction des problèmes de production et des nouveaux projets;
• Maintenir les serveurs et/ou les grappes de serveurs (server cluster) MySQL et MS SQL;
• Maintenir le système SAP en tant qu’ERP principal de l’entreprise;
• Définir les politiques, les meilleures pratiques réseau et les vulnérabilités de sécurités;
• Maintenir plusieurs versions d’un environnement de serveur virtuel VMWare;
• Maintenir toutes les sauvegardes et back-ups afin de protéger toutes les données et les infrastructures critiques de l’entreprise;
• Gérer tous les fournisseurs externes de manière efficace et rentable;
• Collaborer avec d’autres gestionnaires de l’entreprise pour concevoir et maintenir les solutions informatiques nécessaires pour soutenir les initiatives commerciales et les processus de base d’Aspex;
• Surveiller la performance du système et dépannage (troubleshooting);
• Participez à des réunions régulières concernant les nouveaux projets, les conceptions et les changements dans l’architecture du réseau;
• Création de politiques et de procédures concernant toutes les facettes de l’informatiques;
• Acheter et maintenir les licences des logiciels tout en respectant les lois linguistiques du Québec ainsi que les lois françaises et américaines;
• Acheter et maintenir les contrats de service pour le hardware et les imprimantes;
• Construction, installation et configuration des serveurs et ordinateurs au besoin;
• Installer, entretenir et dépannage du système téléphonique VOIP et de ses équipements;
• Diriger l’amélioration de la technologie et créer une culture de service dans le reste de l’organisation;
• Maintenance et mises à niveau des serveurs, ordinateurs, des produits et des solutions CRM;
• Fournir un soutien technique aux employés si nécessaire pour assurer la continuité des opérations de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.

Expérience / Compétences
• BAC en informatique ou équivalent;
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire, y compris la responsabilité de l’infrastructure et des opérations informatiques;
• 10+ années d’expérience avec SAP;
• Expérience avec la gestion de l’infrastructure informatique d’une entreprise, et ce dans tous ses aspects;
• Expérience à bâtir un plan stratégique informatique pour une entreprise;
• Doit posséder de l’expérience dans la gestion et le développement du personnel informatique;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais);
• Gestionnaire qui s’implique autant que son équipe, qui est orienté vers l’action et les résultats et possède une forte orientation du service à la clientèle;
• Capable de s’adapter rapidement aux changements du plan d’affaire et des priorités;
• Penseur stratégique doté de compétences analytiques et opérationnelles;
• Très bon sens des priorités et termine les dossiers dans le délai requis;
• Expérience approfondie dans l’administration et le réglage d’une infrastructure Active Directory et d’un environnement intégré Office 365, y compris un serveur Exchange;
• L’administration des serveurs et stockage basés sur le Cloud et du système d’exploitation Linusx est un atout;
• Expérience en réplication Ms et MySQL;
• Expérience à travailler avec des membres de la direction pour comprendre leurs exigences, besoins et préférences informatiques afin de trouver des solutions adaptées à leurs besoins;
• Administration des serveurs/clusters virtuels VMWare multi version et SAN;
• Expérience approfondie avec des équipements tels que routeurs, commutateurs, équilibreurs de charge et pare-feu utilisant à la fois des plates-formes Linus et commerciales;
• Excellente connaissance des protocoles réseau tels que DNS, BGP, IPMI, SNMP, TCP, UDP, VLAN, IMAP, SMTP, RIP;
• Connaissance avec tous les outils de diagnostic et des techniques de surveillance dans les environnements à volume élevé;
• Très bonne compétence en résolution de problème et très bon esprit analytique;
• Doit se tenir à l’affut de toutes les nouvelles tendances informatiques;
• Capacité de vulgarisé dans un langage simple des termes et concepts hautement techniques.

Faite parvenir votre CV à l’attention de Claudine Galipeau, Directrice des ressources humaines à cgalipeau@aspexeyewear.com ou contactez-nous au 514-938-3001, poste 3330.

Afin d’alléger le texte, l’emploi du genre masculin pour désigner tant les femmes que les hommes a été privilégié.
Seuls les candidats retenus seront contactés.

Aspex pratique une politique d’égalité en matière d’emploi. Nous accueillons et encourageons la diversité. Joignez-vous à notre équipe! Votre succès sera le nôtre.

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