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Protecteur du citoyen

Emploi offert par :

Protecteur du citoyen

MISSION Veiller au respect des droits des citoyens et citoyennes par les ministères et organismes, les établissements et autres instances du réseau de la santé et des services sociaux et les établissements de détention du Québec, et ainsi participer à l’amélioration de la qualité et de l’intégrité des services publics. Le Protecteur du citoyen est l’instance chargée de traiter les divulgations d’actes répréhensibles au sein ou à l’égard d’organismes publics qui lui sont adressées par des personnes employées, des citoyennes, citoyens ou des entreprises.

Tél : 4186437613     Fax : 18669027130
Personne contact : Katerine morin

Analyste en développement de système

Afficher le 25-10-2021
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Ville: Capitale-Nationale
Catégorie: Analyste
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: 2 - 4 ans
Scolarité requise: Baccalauréat
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
ANALYSTE EN DÉVELOPPEMENT DE SYSTÈME
EMPLOI RÉGULIER
Analyste de l’informatique et des procédés administratifs (108-01)
Échelle salariale: 49 241 $ - 86 346 $

OFFRE D’EMPLOI PC-21-671
Un emploi d’analyste en développement de système est actuellement offert au sein de la Direction des technologies de l’information et de la gestion des données.

Le lieu de travail est situé au 800 Place d’Youville, 19e étage, Québec (Québec), en plein cœur de la colline parlementaire OU au 1080, côte Beaver Hall, 10e étage, Montréal (Québec) H2Z 1S8 (selon le choix de la personne retenue).

Le Protecteur du citoyen, c’est :

Une équipe de près de 200 personnes au service des citoyens.
Un milieu de travail ouvert et favorisant le mieux-être de son personnel.
Des conditions de travail stimulantes et compétitives :

-Rémunération intéressante et régime de retraite avec contribution de l’employeur;
-Semaines de travail de 35 heures;
-Flexibilité des horaires de travail (horaire variable), aménagements permettant de concilier le travail et la vie personnelle, et possibilité de télétravail;
-Programmes de formation pour le développement professionnel;
-Bureaux en plein cœur de Québec et de Montréal (accès aux transports en commun et à tous les services);
-Treize jours fériés payés par année et congés liés aux événements de la vie personnelle et aux responsabilités familiales;
-Vingt jours de vacances annuelles après un an de service et accumulation de dix jours de congé de maladie par année;
-Assurances collectives (assurance vie, traitement et maladie);
-Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) : support familial et relationnel, télémédecine, aide juridique et financière.

LES PRINCIPAUX DÉFIS
Sous la responsabilité de la directrice des technologies de l’information et de la gestion des données, la personne titulaire de l'emploi est responsable d’assurer la disponibilité, la sécurité, la stabilité et la performance des services d’infrastructure ainsi que le bon fonctionnement de l’environnement bureautique. Elle assume également ces mêmes fonctions relativement aux systèmes informatiques en soutien aux opérations. Finalement, elle est responsable de la fonction de pilotage de ces systèmes et de la gestion documentaire. La personne titulaire de l’emploi a comme principales attributions la réalisation des travaux de développement, d’entretien et d’évolution des systèmes informatiques de l’institution.
Les responsabilités, riches et variées, incluent notamment :
- Prendre en charge du volet fonctionnel du système de mission;
- Analyser des problématiques et des demandes d’améliorations des unités d’affaires;
- Analyser et modéliser les besoins des utilisateurs;
- Identifier les solutions possibles et celles à privilégier;
- Participer aux analyses d’impacts et aux études sur les systèmes informatiques et à l’estimation des coûts de développement;
- Rédiger et mettre à jour la documentation;
- Élaborer et réaliser les cas d’essais systémiques ;
- Prendre en charge les incidents applicatifs de production.
- Mettre à jour le modèle physique de données;
- Réaliser des requêtes SQL;
- Concevoir et réaliser des programmes informatiques avec la plateforme de développement Microsoft;
- Participer à la production des statistiques;
- Mettre à niveau, configurer et appliquer les correctifs des systèmes existants ;
- Fournir une assistance technique pour les systèmes en place.

En tant que membre d’une petite équipe, la personne sera occasionnellement affectée à certaines tâches de pilotage et de soutien aux utilisateurs des systèmes.
LE PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée doit posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon sens du service à la clientèle. Elle est responsable et organisée, et fait preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur dans ses mandats. Elle a de bonnes aptitudes pour les communications orales, écrites et interpersonnelles et est très à l’aise dans le travail d’équipe.
La souplesse, la capacité d'adaptation et d’apprentissage, ainsi que l’attrait pour la résolution de problèmes sont des qualités importantes pour l'emploi.

LES EXIGENCES DE L’EMPLOI
Détenir un baccalauréat en informatique ou équivalent ;
ET Posséder 2 années d’expérience pertinente de niveau professionnel en développement et entretien de systèmes informatiques.
Toute autre combinaison de formation/expérience équivalente pourra être considérée.
Posséder une connaissance de la plateforme de développement Microsoft.NET, C#, ASP.NET, Windows Forms, WCF, SQL Server, d’une plateforme de recherche (ex. SOLR), Microsoft Azure, SharePoint, Microsoft 365, suite Power et de l’infonuagique. De l’expérience en développement de système avec l’utilisation d’une approche agile et DevOps.

La connaissance de la langue anglaise (lecture) constitue un atout.


Autre exigence de l’emploi : Préalablement à l’embauche, la personne doit satisfaire aux exigences d’une enquête sur les antécédents judiciaires.

NOTRE MISSION
Veiller au respect des droits des citoyens et citoyennes par les ministères et organismes, les établissements et autres instances du réseau de la santé et des services sociaux et les établissements de détention du Québec, et ainsi participer à l’amélioration de la qualité et de l’intégrité des services publics.
De plus, en vertu de la Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard des organismes publics, le Protecteur du citoyen est l’instance chargée de traiter les divulgations d’actes répréhensibles au sein ou à l’égard d’organismes publics qui lui sont adressées par des personnes employées, des citoyennes, citoyens ou des entreprises.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
1- Les candidatures devront être reçues au plus tard le 7 novembre 2021.
2-Transmettez votre curriculum vitæ, une lettre de présentation, ainsi qu’une copie de vos diplômes pertinents (ou de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), s’il y a lieu) à l’attention de Mme Cynthianne Racine, par courriel à offredeservice@protecteurducitoyen.qc.ca en précisant le numéro d’offre d’emploi PC-21-671;
3- Aux fins d’évaluation de votre expérience, vous devez inscrire et détailler toutes vos expériences de travail en précisant les mois de début et de fin de chacun des emplois occupés et en indiquant s’il s’agit d’emplois à temps plein (au moins 35 heures/semaine) ou à temps partiel;
4- S’il s’agit d’expériences de travail au sein de la fonction publique, veuillez indiquer la classe d’emploi concernée.

Le Protecteur du citoyen souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d'adaptation pour le processus de sélection.

Le personnel du Protecteur du citoyen est nommé en vertu de la Loi sur le Protecteur du citoyen. Toutefois, une personne employée actuellement permanente de la fonction publique et qui est nommée au Protecteur du citoyen conserve un droit de retour dans un emploi de la fonction publique selon les modalités précisées aux articles 36 à 37.4 de la Loi sur le Protecteur du citoyen.


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