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Emploi offert par :

Confidentiel

Analyste en technologies et sécurité

Afficher le 18-10-2021
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Ville: Québec ou Montréal
Catégorie: Analyste
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: Baccalauréat
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
OFFRE D’EMPLOI (00075QMR-2210)
ANALYSTE EN TECHNOLOGIES ET SÉCURITÉ
Direction des technologies de l’information et de l’innovation (DTII)
Bureau de Québec (Nouvo St-Roch) ou bureau de Montréal (Quartier des spectacles)

Poste régulier avec entrée en fonction dès que possible
Temps plein (35 h / semaine)
Télétravail jusqu’à nouvel ordre et par la suite mode hybride - Somme de 400 $ allouée pour bureau à domicile
Professionnel(le) – syndiqué(e) (108 – Analyste de l’informatique et des procédés administratifs)
Échelle salariale de 45 219 $ à 84 908 $ selon expérience

TU SOUHAITES:

• Mettre ta polyvalence ainsi que ta passion pour la sécurité et le numérique à profit?
• Partager ton quotidien avec une équipe agile, dynamique qui travaille dans le plaisir et la coopération?
• Travailler dans une organisation bienveillante de taille humaine?
• Œuvrer dans un climat de travail convivial et stimulant avec des conditions de travail avantageuses?
• Contribuer par ton talent à soutenir les arts, les lettres et la culture?

Joins-toi à notre équipe de passionnés, composée de 80 employés répartis dans nos 2 bureaux et qui ont à cœur la réalisation de la mission du CALQ.

Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) a pour mission de soutenir la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion, dans toutes les régions du Québec. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivain(e)s, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

• Participer à la mise en œuvre et à la révision des mesures pertinentes pour préserver la sécurité de l’information du Conseil.
• Réaliser des activités d’architecture, d’analyse, de mise en place et d’évolution en matière d’infrastructure technologique, incluant :
o L’installation, la configuration, le maintien, l’optimisation et la sécurité de l’infrastructure d’accès aux réseaux, serveurs, services et systèmes (composantes matérielles et logicielles);
o L’entretien et la mise à niveau du parc informatique (équipement et logiciels);
o Les travaux liés au virage infonuagique du Conseil.
• Produire la documentation, développer des outils et méthodes de travail, fournir l’expertise et l’accompagnement nécessaires à l’utilisation optimale des logiciels et des équipements informatiques en usage au Conseil.
• Collaborer à l’ensemble des activités de la DTII et à la relève des collègues analystes en technologies et sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente aux attributions de cet emploi ou détenir un DEC et une expérience pertinente.
• Avoir œuvré à :
o La mise en œuvre de solutions de sécurité (ex. sauvegarde, certificats numériques, détection et correction de vulnérabilités, antivirus, authentification, encryption, surveillance);
o L'optimisation de réseaux informatiques;
o L’administration de pare-feu, parcs de serveurs virtualisés, environnements de télétravail, serveurs de courrier;
o La configuration, au déploiement et à la mise à niveau de postes de travail;
o La mise en œuvre de solutions numériques et infonuagiques.
• Posséder une excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Être reconnu(e) pour son autonomie, sa créativité, son sens de l’organisation, son orientation client, son agilité et son esprit d’équipe.

AVANTAGES :

Régime d’assurances collectives - Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) - 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilité familiale et parentale - 20 jours de vacances annuelles après un an de service - 13 jours fériés - Horaire variable - Espace de travail récemment aménagé, moderne et actuel dans un quartier en pleine effervescence – Politique de formation et de perfectionnement - Programme d’accueil et d’intégration.

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CALQ invite les femmes, les membres des communautés culturelles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer à rh@calq.gouv.qc.ca. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

Faire parvenir votre lettre d’intérêt et votre curriculum vitae par courriel, en indiquant le numéro 00075QMR 2210, à l’adresse suivante : rh@calq.gouv.qc.ca.

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