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Centre de services scolaire de Montréal

Emploi offert par :

Centre de services scolaire de Montréal

Le CSSDM est le plus grand centre de services scolaire du Québec. Il couvre huit arrondissements de la ville de Montréal ainsi que la ville de Westmount. Plus de 110 000 élèves jeunes et adultes fréquentent le CSSDM dans l’un de ses 190 établissements. Le CSSDM offre des milieux éducatifs inclusifs qui tiennent compte de la diversité des apprenants montréalais, sur les plans culturel, linguistique et socioéconomique.

Personne contact : Carole Macoviciuc

Analyste informatique

Afficher le 15-12-2020
À Contrat À contrat : consultant, pigiste, pour un projet

Ville: Montréal
Catégorie: Analyste
Durée: 6 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: Baccalauréat
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:

La Direction du service des technologies de l’information du CSSDM recherche un ou une analyste informatique pour occuper un poste temporaire à temps plein jusqu’au 30 juin 2021.

Être analyste informatique au CSSDM c’est…

Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
Participer à des rencontres bi-mensuelles favorisant le développement professionnel et le réseautage
Accéder à des formations permettant le développement professionnel
Bénéficier de salaires et d’avantages enviables, variables selon l’affection : Jusqu’à 78 640$ selon l’expérience et les qualifications / Fonds de pension public très intéressant / Assurances collectives / Journées de maladies et pour affaires personnelles / Six semaines de vacances
Bénéficier de rabais corporatifs

Description

L’analyste informatique analyse, développe et coordonne les activités en lien avec l’utilisation des technologies. Il ou elle assure le bon fonctionnement des applications institutionnelles et est responsable des projets de développement.

Plus particulièrement, l’analyste en développement de logiciels :

Analyse l’impact des nouvelles versions d’applications institutionnelles ainsi que des applications satellites et assure le bon fonctionnement tant au niveau du traitement qu’au niveau des services rendus aux utilisateurs.
Recueille les besoins, vérifie l’existence de solutions sur le marché, participe à l’évaluation, fait des recommandations et participe à l’implantation de la solution retenue tout en s’assurant de l’intégration des données avec les applications déployées.
Propose des solutions en considérant les objectifs, les besoins exprimés, les disponibilités budgétaires ainsi que les contraintes structurelles et matérielles.
Dans le cas de développement ‘maison’, analyse le besoin, rédige les spécifications à transmettre aux techniciens en informatique; prépare les tests intégrés et s’assure de la qualité du produit.
Assure le suivi des développements demandés avec les techniciens/programmeurs et rédige les rapports d’avancement des travaux.
Procède à la formation des utilisateurs principaux et formateurs.
Exerce une juridiction fonctionnelle, le cas échéant, sur d’autres professionnels et techniciens.
Effectue, dans certains cas, la programmation des systèmes, en vérifie les résultats et prépare la documentation appropriée de façon autonome ou équipe.
Effectue une veille technologique et recommande les nouvelles technologies ou les nouvelles approches dans son domaine.
S’assure de la qualité des services rendus aux utilisateurs.

Qualifications et exigences:

Détenir un diplôme* universitaire terminal de premier cycle en informatique de gestion, ou en informatique et génie logiciel.

  • Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est impérativement requise.

Expérience en programmation et exploitation de données.

Profil recherché:

Bonne communication en français, à l’écrit et à l’oral
Proactivité et autonomie

Atout:

Connaissance en développement .NET / C# / MVC et ms SQL

Autres informations :
Supérieur immédiat : direction adjointe du Bureau des systèmes d’information
Processus de sélection : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste.
Date d’entrée en fonction : dès que possible selon des mesures adaptées à la situation actuelle.

Pour postuler : en ligne
https://atlas.workland.com/work/16816/

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l‘État.



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