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Collège Montmorency

Emploi offert par :

Collège Montmorency

Le Collège Montmorency accueille plus de 7 500 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier dans ses 25 programmes de formation préuniversitaire et technique. Il est le seul établissement d’enseignement collégial public à Laval. Il souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Il applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Analyste-Infrastructure et sécurité

Afficher le 19-11-2019
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Laval
Ville: Laval-des-Rapides
Catégorie: Analyste
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: 5 - 50 ans
Scolarité requise: Non spécifié
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:

Nature du poste : Régulier temps complet
Classe d’emploi : Analyste
Supérieur immédiat : Francis Belzile, coordonnateur TI
Échelle salariale : Entre 24,87 $ / heure et 43,06 $ / heure
Nombre d’heures de travail : 35 heures/semaine
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
Date d’entrée en fonction :À la fin du processus de sélection
Date limite de remise des candidatures : Le 2 décembre 2019, 16 h

NATURE DU TRAVAIL
Les emplois d’analyste comportent plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes et procédés ayant trait, entre autres, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement, à l’organisation et au fonctionnement administratif et aux structures de communication, en vue de l’utilisation efficiente des ressources du Collège

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante :
http://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/plans-de-classification/

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE
Sous la supervision du coordonnateur aux opérations de la technologie de l’information, le rôle principal et habituel consiste à effectuer diverses tâches reliées à la planification, la sélection, l’analyse, l’architecture, la conception, l’implantation et la mesure de performance des solutions technologiques reliées à la réseautique, à la téléphonie et à la sécurité de l’information.

La personne professionnelle sera appelée à :
• Prendre en charge le fonctionnement et la surveillance des technologies sous sa responsabilité, veiller à son entretien et à son évolution en vue d’assurer la disponibilité et la performance ;
• Recevoir et analyser les différents besoins, les impacts, les alternatives et recommander les solutions technologiques appropriées ;
• Réaliser des travaux de mise en œuvre de solutions technologiques ;
• Assurer une autorité fonctionnelle auprès des ressources affectées à la réalisation des travaux et projets sous sa responsabilité ;
• Élaborer et implanter les mécanismes de sécurité propres aux actifs informationnels du Collège ;
• Mettre en œuvre des stratégies d’audit ;
• Élaborer et tenir à jour les plans de relève et de sécurité ;
• Concevoir l’architecture technologique des actifs sous sa responsabilité ;
• Définir les normes et standards applicables à son secteur d’intervention ;
• Diagnostiquer, effectuer et documenter la correction des problèmes relatifs aux bons fonctionnements des technologies sous sa responsabilité ;
• Connaître et appliquer les meilleures pratiques de son secteur d’activité ;
• Réviser régulièrement les méthodes et procédures prévues et la documentation s’y rattachant ;
• Assurer une veille technologique de son secteur d’activités ;
• Assurer la liaison avec le personnel, les fournisseurs et les représentants et représentantes d’organismes ;
• Superviser les mandats professionnels qui sont octroyés dans le cadre des dossiers sous sa responsabilité ;
• Coordonner des équipes de projets lors des interventions et projets dans son secteur d’activité.
• Au besoin, cette personne accomplit toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES
SCOLARITÉ
Détenir un baccalauréat de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : informatique, informatique de gestion et génie des technologies de l’information.

EXPÉRIENCE
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience à titre de professionnel (le) en gestion d’infrastructure réseau etou télécommunications.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
• La maîtrise du français (vérifiée par test) ;
• Expérience en conception et implantation de réseau IP complexe ;
• Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un jugement critique ;
• Maîtrise de l’architecture Active Directory de Microsoft et des différents services réseaux
• Maîtrise du logiciel MS Visio ;
• Être au fait des meilleures pratiques et des derniers développements technologiques qui seront sous votre responsabilités ;
• Avoir ouvré dans un environnement multi-clients et multi-projets est un atout ;
• Connaissance du milieu collégial et de l’enseignement est un atout ;
• Expérience en gestion de projets est un atout ;
• Connaissance de méthodologie AGILE/SCRUM est un atout ;
• Certifications pertinentes au domaine sont des atouts ;
• Connaissance du cadre de référence ITIL ou ISO29110 est un atout.

*Les compétences techniques seront évaluées avec un test écrit.

APTITUDES TECHNIQUES
L’analyste doit posséder les connaissances et avoir de l’expérience pour avoir une vision globale de l’infrastructure dans les domaines suivants :
• Microsoft Windows serveur 2008/20012 R2 et d’Active Directory ;
• Réseau informatique (TCP/IP, VLAN, ZONE, DMZ, VPN, OSPF) ;
• Architecture de réseau HPE ;
• Solutions de stockage 3PAR et NAS ;
• Plateforme de communications unifiées ;
• Environnement de virtualisations de serveurs avec VmWare ;
• Solution de sauvegarde VEEAM ;
• Pare-feu de type « NextGen » Cisco Firepower ;
• Principes de sécurité applicables aux technologies utilisées en réseautique.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement.
https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp



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