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Alteo Recrutement Informatique

Emploi offert par :

Alteo Recrutement Informatique

Alteo Recrutement Informatique est une agence de placement spécialisée en TI basée à Montréal. Cumulant plus de 30 ans d’expérience, notre équipe de recruteurs offre des services de recrutement de personnel permanent, de placement de consultants TI et de chasse de tête.

Développeur Recherche Opérationnelle [#2692]

Afficher le 01-10-2019
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Montréal
Ville: Montreal
Catégorie: Programmeur
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: Non spécifié
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:


Alteo est à la recherche d'un Développeur Recherche Opérationnelle pour un emploi permanent basé à Montréal.

Au sein du laboratoire, le développeur sera responsable de créer, optimiser et maintenir les modules des différents produits backend de l’entreprise en relation avec les moteurs d’optimisation, d’algorithmique et de simulation. Il doit maîtriser les pratiques d’excellence en conception logicielle. À ce titre, il participera à l’analyse, au design, à l’implémentation et aux tests relatifs au développement des nouvelles fonctionnalités et recherches.

Le développeur travaillera étroitement avec chacun des membres du laboratoire, ainsi qu’avec l’équipe Produit et l’équipe de Développement, afin de s’assurer que les modules créés répondent aux besoins des utilisateurs et respectent des normes de qualité élevées.

Responsabilités:
  • Effectuer l’analyse, le design et le développement de modèles mathématiques et d’algorithmes pour les améliorer ou pour répondre à de nouvelles fonctionnalités des clients et de l’entreprise.
  • ​Collaborer avec l’ensemble de l’équipe dans la recherche, le développement et l’intégration de nouvelles approches.
  • Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider la qualité des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression dans le cadre de développements futurs en collaboration avec l’équipe d’assurance qualité (QA).
  • Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de développement de l’équipe.
  • Participer aux choix technologiques et aux choix d’évolution de l’architecture.
Profil:
  • M.Sc ou Ph.D en mathématiques appliquées, informatique décisionnelle ou équivalent.
  • 2+ années d'expérience en recherche opérationnelle.
  • Maîtrise de la programmation mathématique (LP, MIP, NLP, ...).
  • Maîtrise de la programmation orienté-objet (Java, C++, C#).
  • Excellentes habilités de communication et d’écoute.
  • Souci du détail et de la satisfaction des clients.
  • Très bonne capacité analytique et créativité.
  • Capacité d’organisation, dynamisme, professionnalisme et autonomie.
  • Capacité à comprendre des problèmes complexes.
  • Adaptation rapide aux nouvelles situations et aux nouvelles technologies.
  • Prise de décision, sens de l’initiative et leadership.
  • Capacité de travailler sous pression avec de courts délais.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
  • Motivation à travailler dans un environnement de travail d’équipe dynamique.
  • Parfaitement bilingue (Français et Anglais, orale et écrite).
Atouts:
  • Expérience en développement Java.
  • Expérience en d’âlgôrithmie (heuristiques, méta-heuristiques, ...).
  • Connaissance de langages de script tels que Bash, Groovy ou Python.
  • Connaissance des méthodologies de développement et de tests.
  • Expérience en développement suivant une méthodologie agile.
Environnement technique:
  • Méthodologie Agile (Scrum et Kanban)
  • Java 1.8
  • Oracle et MariaDB
  • WildFly, Hibernate, Docker
  • Maven, Git, Jenkins, Artifactory
  • JIRA, Confuence, Squash
  • Eclipse
  • Windows et Linux
Avantages:
  • Assurance collective complet.
  • ​Service de télémédecine pour les employés et leur famille.
  • Horaires flexibles.
  • Conciliation travail-famille.
  • 5 journées personnelles par année.
  • Possibilité de télétravail.
  • Programme de bonis annuels.
  • Laptop dernière génération.
  • Programme de formation continue.
  • Remboursement des activités de formation et de perfectionnement.
  • Participation de l’entreprise aux abonnements sportifs.
  • Participation de l’entreprise aux abonnements de transport en commun.
  • Café régulier, expresso, fruits et noix en libre-service en tout temps.

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