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Institut national de santé publique du Québec

Emploi offert par :

Institut national de santé publique du Québec

L'Institut soutient le ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec, les autorités régionales de santé publique et les établissements dans l'exercice de leurs responsabilités en rendant disponibles son expertise et ses services spécialisés de laboratoire et de dépistage.

Analyste en infrastructure (2019-39)

Afficher le 04-04-2019
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Capitale-Nationale
Ville: Quebec
Catégorie: Analyste
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: 3 - 6 ans
Scolarité requise: Baccalauréat
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
Responsabilités du poste
x Participer à la définition des orientations de la gestion opérationnelle en infrastructure;
x S’assurer du respect des orientations stratégique de la gestion opérationnelle;
x Traiter les demandes d'incident et demandes de services qui lui sont escaladées;
x Participer au diagnostic des problèmes et incidents de grandes complexités;
x Participer à la mise à jour de la documentation;
x Supporter les équipes de développement dans la réalisation de leurs activités;
x S'assurer du respect des normes et procédures de sécurité dans son travail quotidien;
x Toutes autres tâches connexes.

Votre parcours
x Détenir un baccalauréat en informatique ou toute formation universitaire pertinente;
x Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente avec les technologies identifiées;
x Maîtriser Windows serveur 2008/2012/2016, Active Directory, DHCP, DNS;
x Avoir une connaissance de VMWARE, PowerShell, SCCM, Linux, Docker, Jenkins, Ansible, Exchangeonline;
x Maîtriser la langue française parlée et écrite;
x Avoir une curiosité technologique développée.

Pourquoi choisir l’INSPQ ?
x Lieu de travail : Québec (Sainte-Foy) ;
x Un bon salaire : De 827.05 $ à 1527.05 $ par semaine;
x 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
x Un régime de retraite avantageux;
x Des congés maternités (payé à 93%) et paternité (à 100%);
x Différents congés parentaux, congés pour événements familiaux et congés pour responsabilités familiales et parentales;
x Des assurances collectives (assurance vie, assurance traitement, assurance maladie);
x Des journées de maladie monnayable;
x Conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et variable;
x 13 jours fériés payés par année;
x Poste sous octroi un an renouvelable;
x Et bien plus…

Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro d'affichage 2019-39 par courriel à:drh-qc@inspq.qc.ca
Pour toute information, contacter Danièle Podevin, conseillère en gestion des ressources humaines à: daniele.podevin@inspq.qc.ca

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