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Institut national de santé publique du Québec

Emploi offert par :

Institut national de santé publique du Québec

L'Institut soutient le ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec, les autorités régionales de santé publique et les établissements dans l'exercice de leurs responsabilités en rendant disponibles son expertise et ses services spécialisés de laboratoire et de dépistage.

Administrateur(ice) système télécommunication

Afficher le 22-02-2019
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Capitale-Nationale
Ville: Quebec
Catégorie: Techno
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: 4 - 5 ans
Scolarité requise: DEC-AEC-Technique
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
Responsabilités du poste
• Participer à l’installation, la configuration, l’exploitation, au maintien et à la mise à niveau des différentes
infrastructures en télécommunication;
• Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité de l’ensemble des bastions et des commutateurs;
• Investiguer les problèmes de télécommunication et en assurer la résolution;
• Assurer l’optimisation des configurations;
• Participer à la planification des différentes activités reliées à l’exploitation des infrastructures de
télécommunication (maintenance, mise à niveau, etc.);
• Automatiser les tâches répétitives ou complexes de façon optimale;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre parcours
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en
informatique;
• Posséder un minimum de quatre (4) ans d’expérience en gestion d’infrastructure de télécommunication;
• Avoir une excellente connaissance des commutateurs HP et des bastions;
• Avoir une excellente connaissance des équipements Fortinet, Netscaler;
• Maîtriser la langue française parlée et écrite;
• Avoir une curiosité technologique développée.

Pourquoi choisir l’INSPQ ?
• Lieu de travail : Québec (Ste-Foy) ;
• Un bon salaire : De 769.65$ à 1116.85 $ par semaine (avec un DEC); salaire revalorisé si BAC
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
• un régime de retraite avantageux;
• Des congés maternités (payé à 93%) et paternité (à 100%);
• Différents congés parentaux, congés pour événements familiaux et congés pour responsabilités
familiales et parentales;
• Des assurances collectives (assurance vie, assurance traitement, assurance maladie);
• Des journées de maladie monnayable;
• Conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et variable;
• 13 jours fériés payés par année;
• Poste sous octroi un an renouvelable;
• Et bien plus…
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro d'affichage 2018-103 par courriel à:
drh-qc@inspq.qc.ca

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