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Commission scolaire des Hauts-Cantons

Emploi offert par :

Commission scolaire des Hauts-Cantons

La Commission scolaire des Hauts-Cantons (CSHC) offre des services d’enseignement général et de formation professionnelle dans 30 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 centre d’éducation des adultes qui dessert 3 points de service et 4 centres de formation professionnelle soit à plus de 7 000 élèves jeunes et adultes. La CSHC dessert les MRC de Coaticook, du Haut-Saint-François et du Granit et compte plus de 900 employés en plus du personnel occasionnel et de suppléance.

Personne contact : Lucie Roy

Technicien(ne) en informatique, classe principale

Afficher le 26-02-2019
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Estrie
Ville: East Angus
Catégorie: Techno
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: 0 - 5 ans
Scolarité requise: Non spécifié
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE, CLASSE PRINCIPALE
Poste régulier temps plein – 35 heures/semaine
Service de l’informatique
Siège social – East Angus

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exercer des fonctions de chef d’une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.

Attributions caractéristiques :
La personne salariée de cette classe d’emplois exerce avec les membres de son équipe les attributions caractéristiques de technicienne ou technicien en informatique et effectue les travaux les plus complexes; elle répartit le travail entre les membres de son équipe et en vérifie l’exécution; elle donne, sur demande de son supérieur, son avis sur la qualité des travaux effectués; elle collabore à l’entraînement des membres de son équipe.
Cette classe comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux techniques hautement spécialisés caractérisés par leur complexité1 de même que par la créativité2 et la latitude d’action3 qu’ils requièrent du titulaire.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

(1) La complexité des travaux :
Ceci réfère aux :
a) travaux exigeant des connaissances particulières et additionnelles à celles normalement requises de la technicienne ou technicien en informatique.
b) travaux ayant par rapport à l’ensemble du programme d’activités un caractère unique, essentiel et déterminant à sa réalisation;
c) travaux qui en raison de leur complexité font des personnes salariées qui les exécutent, les collaboratrices les plus immédiates du personnel professionnel ou du personnel de direction.
(2) La créativité :
Ceci réfère aux :
a) travaux exigeant la conception de nouvelles méthodes de travail et d’adaptation de procédés techniques.
b) travaux exigeant un choix parmi plusieurs lignes de conduite possibles.
(3) La latitude d’action
Ceci réfère aux :
a) travaux effectués sous la surveillance de personnel professionnel d’expérience : la personne salariée qui les exécute ne peut être sous les ordres d’une autre technicienne ou d’un autre technicien en informatique, classe principale;
b) travaux définis compte tenu des priorités et d’objectifs généraux et exécutés avec une grande latitude d’action.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation approprié à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir (4) années d’expérience pertinente.
La Commission scolaire des Hauts-Cantons se réserve le droit d’évaluer les connaissances pratiques des personnes candidates à l’aide de tests. La réussite de ces tests constitue une condition d’obtention du poste.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :
. Posséder des connaissances en téléphonie et téléphonie IP.
. Posséder des connaissances avancées en réseautique.
. Posséder des connaissances en serveurs Microsoft et WmWare.
. La certification Microsoft sera considérée comme un atout.
. La certification CISCO sera considérée comme un atout.
. Posséder une voiture.
. Posséder les qualités suivantes :
- entregent, autonomie, leadership, capacité de travailler en équipe, bonne écoute active et approche client solide, esprit d’analyse et de synthèse, bonne gestion des priorités, intérêt pour les nouvelles technologies.

RÉMUNÉRATION :
L’échelle salariale prévue à la convention collective se situe entre 25,03$ et 32,90$ de l’heure. L’échelon de traitement est attribué en tenant compte de la scolarité et de l’expérience, conformément aux modalités prévues à la convention collective.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Directeur du service de l’informatique

HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h15 à 12h00
13h00 à 16h15

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