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Collège Montmorency

Emploi offert par :

Collège Montmorency

Le Collège Montmorency accueille plus de 7 500 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier dans ses 25 programmes de formation préuniversitaire et technique. Il est le seul établissement d’enseignement collégial public à Laval. Il souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Il applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Technicien(ne) en informatique S2018-403-260-06

Afficher le 29-11-2018
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Laval
Ville: Laval-des-Rapides
Catégorie: Techno
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: DEC-AEC-Technique
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:

Nature du poste : Régulier temps complet
Nom du prédécesseur : Jean-Michel St-Germain
Supérieur immédiat : Maxime Leblanc, gestionnaire administratif TI
Échelle salariale : Entre 21,35 $/heure et 30,45 $/heure
Nombre d’heures de travail : 35 heures/semaine
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
Date d’entrée en fonction : À la fin du processus de sélection
Date limite de remise des candidatures : Le 10 décembre 2018, 16 h

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante :
http://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/plans-de-classification/

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE
Sous la supervision du gestionnaire administratif de la direction des technologies de l’information et du développement institutionnel, la technicienne ou le technicien effectue du support aux utilisateurs et des travaux techniques.
De façon plus particulière, la technicienne ou le technicien s’occupe des dossiers suivants :
• Soutien technologique aux activités de configuration et de déploiement logiciels :
• Effectue la création et les tests d’applications en vue de les déployer, en utilisant l’infrastructure Microsoft SCCM, Active Directory, selon les standards établis ;
• Effectue le déploiement de système d’exploitation en utilisant l’infrastructure Microsoft SCCM, Active Directory, selon les standards établis ;
• Crée et modifie l’ensemble des stratégies de groupes (GPO) au niveau du domaine ;
• Crée, modifie et maintien des rapports de Microsoft SCCM ;
• Maintien l’inventaire du catalogue d’applications ;
• Procède à la rédaction de documentation technique (création des paquets d’installations complexe, plans de tests, procédures opérationnelles) ;
• Élabore et maintien les standards de configuration ;
• Encadre et supporte les ressources de l’équipe de déploiement et du centre de service concernant les déploiements ;
• Signale les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des systèmes et apporte les solutions requises à une utilisation optimale ;
• Effectuer la rédaction et la mise à jour de la documentation ayant trait à son domaine d’intervention ;
• Recherche, propose et installe des solutions qui répondront aux besoins des projets institutionnels et aux besoins de veille technologique ;
• Alimente la base de connaissance du système de billet en place dans son champ de compétence ;
• Participe à l‘évaluation des équipements et des logiciels requis pour répondre aux besoins de l’ensemble du Collège ;
• Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES
SCOLARITÉ
Détenir un diplôme d‘études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment un DEC en informatique de gestion ou un diplôme ou une attestation d‘études dont l‘équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
La connaissance du français écrit (vérifiée par test) ;
Bonnes connaissances des technologies de l’information et capacité à vulgariser les concepts ;
Expérience avec Microsoft SCCM est un atout ;
Expérience dans la création et conceptualisation de paquets d’applications est un atout ;
Le Collège Montmorency se démarque par son implication dans plusieurs projets internationaux et par ses efforts afin de promouvoir la diversité culturelle. Par conséquent, il considérera l’expérience professionnelle internationale et la maîtrise de langues étrangères comme des atouts. *Les compétences techniques seront évaluées avec un test écrit.
Profil recherché :
Capacité à vulgariser des informations parfois complexes à un public non expert ;
Bonne capacité de communiquer oralement ;
Bonne capacité de résolution de problème ;
Capacité d’apprendre à un niveau fonctionnel une grande variété de logiciels, d’équipements ou de technologies.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement.
https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp


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