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Cégep de Sorel-Tracy

Emploi offert par :

Cégep de Sorel-Tracy

Institution d'enseignement supérieur Collège d'enseignement général et professionnel (Cégep)

Personne contact : Nina Robin

Technicienne ou technicien en informatique

Afficher le 19-10-2018
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Ville: Non spécifié
Catégorie: Programmeur
Durée: 1 mois et plus
Expérience requise: 3 ans
Scolarité requise: DEC-AEC-Technique
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:
TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN INFORMATIQUE
Direction des ressources financières et de l’informatique
Poste régulier à temps complet
Concours S-A18-01 (2e concours)
5-1.01

INSPIRANT Parce que le Cégep de Sorel-Tracy offre des services où l’on privilégie la dimension humaine. Parce que vous côtoierez du personnel formé et motivé et les jeunes adultes qui feront la société de demain.

INFLUENT Parce que le Cégep de Sorel-Tracy est à votre écoute et que vous pourrez influencer la prise de décision. Parce que vous côtoierez des étudiants qui connaîtront un parcours professionnel hors du commun et qui deviendront des ambassadeurs et des porteurs d’espoir pour nombre d’étudiants en influençant leur développement dans la société.

INNOVANT Parce que le Cégep de Sorel-Tracy est à la fine pointe de la technologie et que nous comptons sur vous pour maintenir le cap et même aller plus loin. Le Cégep de Sorel-Tracy est reconnu fier partenaire du développement durable de la région, certifiée Technopole en écologie industrielle, est reconnu Campus équitable et a un Centre collégial de transfert technologique en écologie industrielle (CCTTÉI). Par ailleurs, le Cégep de Sorel-Tracy a une classe d’apprentissage actif, un HUB informatique favorisant l’apprentissage par projets axés sur la co innovation, des projets portables, des mannequins haute-fidélité et plus encore!

POURQUOI CHOISIR SOREL-TRACY?
• Proximité : À seulement 45 minutes de Montréal;
• Transport en commun diversifié : Taxibus, traversier entre Sorel-Tracy et St-Ignace-de-Loyola et réseau d’autobus avec plus de 20 allers-retours par jour de Sorel-Tracy au métro de Longueuil;
• Institutions d’enseignement multiples : Continuum de formation de la prématernelle à l’université (Commission scolaire, Cégep, campus de l’Université du Québec à Trois-Rivières);
• Environnement exceptionnel : À proximité de la réserve de la biosphère du lac Saint-Pierre, au confluent du fleuve St Laurent et de la rivière Richelieu, avec de nombreux sites de loisirs, tels les 103 Îles, le Parc régional des Grèves, des sentiers pédestres, des pistes cyclables, des sentiers de motoneiges et de véhicules tout terrain, etc. Vie culturelle variée, restaurants gastronomiques, etc.;
• Avantages de la banlieue : Vaste choix de résidences à prix abordable, programme de crédit de taxes foncières de 3 à 5 ans pour les constructions neuves, idéal pour les familles, région où se côtoient harmonieusement la ruralité et l’urbanité.


NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques relativement au fonctionnement des réseaux, des ordinateurs et des périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.


ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• La personne de cette classe d’emploi effectue des activités liées à la surveillance et au fonctionnement de systèmes d’exploitation, de réseaux et de serveurs dont elle est responsable et résout les problèmes qui surviennent;
• Elle installe, configure et met à jour les composants des réseaux et développe des utilitaires d’automatisation des tâches;
• Elle voit à l’entretien préventif et au bon fonctionnement d'ordinateurs et de leur équipement périphérique;
• Elle procède à l’installation physique d’ordinateurs, de périphériques, de serveurs, d’équipements réseau et d’équipements du réseau sans fil;
• Elle collabore à la gestion des comptes des usagères ou usagers et assigne les droits d’accès à ceux-ci;
• Elle détruit les fichiers périmés, effectue et vérifie les copies de sécurité et les identifie;
• Elle assure le soutien technique aux usagères ou usagers, peut être appelée à recevoir leurs demandes de service et à les traiter;
• Dans le cadre de politiques établies, elle est appelée à modifier les espaces de stockage alloués aux usagers;
• Elle installe les logiciels, les configure et les met à jour à l’aide d’un service de déploiement;
• Elle teste les nouveaux logiciels, en évalue la compatibilité et voit à l’application des correctifs appropriés;
• Elle effectue des travaux de réparation et d’ajustement du matériel et elle rapporte toute défectuosité dépassant sa compétence;
• Elle maintient les inventaires liés au matériel et aux logiciels;
• Elle met à jour les cahiers de procédures, la documentation des volumes techniques des systèmes d’exploitation informatique et des logiciels utilisés et en assure la distribution;
• Elle peut être appelée à initier les nouvelles personnes;
• Elle applique les mesures de sécurité;
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.


QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir au moins trois (3) années d'expérience pertinente.

AUTRES EXIGENCES

• Maîtrise des environnements de travail et serveurs informatiques de Microsoft (Windows) et connaissance de Mac OS d’Apple;
• Maîtrise de l’environnement réseau Microsoft Active Directory (GPO);
• Connaissance de l’environnement serveurs Windows, notamment version 2016;
• Connaissance des services de déploiement, SCCM (System center configuration manager);
• Connaissance de l’environnement des réseaux IP;
• Connaissance de base en configuration de commutateur et d’aiguilleur de marque Cisco et/ou HP;
• Connaissance des structures de réseau sans fil en milieu institutionnel;
• Connaissance des technologies de communications (iPhone, iPad, etc.) et de la configuration des produits Apple;
• Maîtrise des logiciels d’application, notamment la suite Office 2016 et Acrobat;
• Capacité à effectuer l’installation de câbles réseau dans l’établissement;
• Habiletés marquées pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en même temps;
• Démontrer une bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Permis de conduire valide, car peut être appelée occasionnellement à se déplacer au campus de Varennes.

Ces exigences sont susceptibles d’être mesurées à l’aide de tests.


ATOUTS

• Connaissance des outils de gestion de parc informatique System Center;
• Connaissance des serveurs Linux;
• Maîtrise de la langue anglaise inhérente aux termes informatiques.


LIEU DE TRAVAIL Cégep de Sorel-Tracy et occasionnellement au Campus de Varennes


HORAIRE DE TRAVAIL De 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h


SERVICE DE RATTACHEMENT Direction des ressources financières et de l’informatique


SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Monsieur Jean-François Mongeau, MBA, CPA, CMA, Adm. A., PMP
Directeur des ressources financières et de l’informatique

NOM DU PRÉCÉDENT
TITULAIRE DU POSTE Monsieur Sylvain Dallaire


ÉCHELLE DE TRAITEMENT Entre 21,35 $ et 30,45 $ l’heure, selon la scolarité et l’expérience.

Une gamme très intéressante d’avantages sociaux s’ajoute aux conditions de travail, notamment 4 semaines de vacances après un an de service, banque de congés de maladie de 7 jours par année, 13 congés fériés annuels, assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées.


DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Novembre 2018


DÉBUT D'AFFICHAGE Le 4 octobre 2018


Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre candidature à l’attention de madame Guylaine Proulx, coordon-natrice des ressources humaines et secrétaire générale, par courriel, au plus tard le 19 octobre 2018, à 16 h.

CÉGEP DE SOREL-TRACY
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS
ET SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
Concours S-A18-01 (2e concours)
resshumaines@cegepst.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.


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Afficher le 19-10-2018
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