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Alteo Recrutement Informatique

Emploi offert par :

Alteo Recrutement Informatique

Alteo Recrutement Informatique est une agence de placement spécialisée en TI basée à Montréal. Cumulant plus de 30 ans d’expérience, notre équipe de recruteurs offre des services de recrutement de personnel permanent, de placement de consultants TI et de chasse de tête.

Développeur Web / Team Lead [#2330]

Afficher le 10-10-2018
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Montréal
Ville: Montreal
Catégorie: Programmeur
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: Non spécifié
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:

Alteo est à la recherche d'un Développeur Web / Team Lead pour un emploi permanent basé à Montréal.

Responsabilités :
  • Analyser les specifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de I'entreprise et des clients.
  • Formuler des recommandations a I' équipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des écrans.
  • Collaborer avec le designer et I'équipe QA afin de concevoir des experiences utilisateurs claires et intuitives.
  • Participer a la réalisation des prototypes d'écrans et a I'elaboration des workflows utilisateurs.
  • Effectuer I'analyse, le design et le développement des nouvelles fonctionnalités en utilisant les libraires et frameworks appropries, au niveau backend comme au niveau front-end.
  • Collaborer avec les autres développeurs pour la mise en place et l' integration des services backend.
  • Produire les tests unitaires et d'integration visant a valider la qualité des fonctionnalités développées et a s'assurer de leur non-regression dans le cadre de développement futurs.
  • Collaborer avec I'équipe d'assurance qualité afin d'élaborer les scenarios de tests et de les accompagner dans I'automatisation des cas de tests.
  • Collaborer avec les autres membres de I'équipe de développement et de I'équipe QA afin d'atteindre les objectifs de I'équipe dans les temps impartis et avec un haut niveau de qualité.
  • En tant que chef d'équipe : Mettre en place, réaliser le suivi et I'amelioration continue des pratiques de développement de I'équipe.
  • Former les membres de I'équipe sur les nouvelles technologies, les nouveaux designs et les bonnes pratiques a suivre.
  • En collaboration avec I'architecte, réaliser les choix technologiques et les choix d' évolution de l'architecture du projet.
  • Effectuer le suivi et le contrôle de I'avancement du projet afin de s'assurer que les objectifs seront rencontres et d'identifier les problématiques au plus tot.
  • Favoriser la mise en place de solutions technologiques ou d'organisation visant a faciliter le travail de I'équipe et la rencontre des objectifs fixes.
  • Communiquer sur une base régulière avec le management un statut du projet et identifier les besoins de priorisations éventuels.
  • Identifier les besoins de perfectionnement des membres de I'équipe et collaborer avec le directeur du développement pour organiser les formations necessaires.
  • Environnement: Methodologies Agile (Scrum) et Lean (Kanban) ;Java 1.8 (JEE + EJB),Typescript (Angular)Oracle et MariaDB, Wildfly , Hibernate, Docker , Maven,  Git, Jenkins,  Artifactory , JIRA , Confluence ,Eclipse et Webstorm ,Windows et Linux  

Profil:
  • DEC /BAC en informatique, Ingénierie logicielle ou l'équivalent
  •  7 + ans d'expérience concrete en tant que développeur web dans un  contexte d'entreprise.
  •  4 + ans d'expérience en integration et développement web (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript)
  •  2 + ans d'expérience a titre de lead technique.
  • Minimum    d'l an d'expérience concrète avec Angular (v2+)
  • Expérience en développement de services backend (Java idéalement).
  • Expérience en design et en développement d'interfaces utilisateur.
  • Expérience de collaboration avec un designer et une équipe de développement multidisciplinaire (développeur backend et front-end, analystes fonctionnels, QA)
  • Connaissance des outils de développement et de tests d'applications Java et Typescript.
  • Atout: Expérience de développement dans un contexte Agile.
  • Atout: Expérience en formation de développeur juniors.
  • Atout: Expérience en développement de services REST.
  • Connaissance du framework Angular et de Typescript. Connaissance de HTML5, CSS, SASS, JQuery, Bootstrap et Materialize.
  • Connaissance du langage Java.
  • Connaissance des outils de tests automatises (JUnit, TestNG, Karma, Protractor)
  • Connaissance de Git.
  • Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientee objet.
  • Atout: Connaissance des bases de données et de SQL Atout:
  • Connaissance de logiciels de création de prototypes d'écrans (mockups).
  • Atout: Expérience avec un serveur duplication tel que JBoss/WildFly, GlassFish ou WebSphere.
  • Atout: Expérience avec Docker Souci du détail et de la satisfaction des clients. 
  • Excellentes habilités de communication et d’écoute.
  • Capacité d’organisation, dynamisme, professionnalisme et autonomie.
  • Souci du détail et de la satisfaction des clients.
  • Très bonne capacité analytique et créativité.
  • Capacité à comprendre des problèmes complexes et à proposer des solutions.
  • Adaptation rapide aux nouvelles situations et aux nouvelles technologies.
  • Prise de décision, sens de l’initiative et leadership.
  • Capacité de travailler sous pression avec de courts délais.
  • Motivation à travailler dans un environnement de travail d’équipe.  
  • Idéalement bilingue Français et Anglais (oral, écrit)

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