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Alteo Recrutement Informatique

Emploi offert par :

Alteo Recrutement Informatique

Alteo Recrutement Informatique est une agence de placement spécialisée en TI basée à Montréal. Cumulant plus de 30 ans d’expérience, notre équipe de recruteurs offre des services de recrutement de personnel permanent, de placement de consultants TI et de chasse de tête.

Développeur Back-End [#1800]

Afficher le 17-06-2017
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Estrie
Ville: Sherbrooke
Catégorie: Programmeur
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: Non spécifié
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:

Alteo est à la recherche d'un Développeur Back-End pour un emploi permanent basé à Sherbrooke.

Le Développeur Back-End sera responsable d’analyser et de concevoir l’architecture pour les fonctionnalités assignées, puis devra coder, intégrer et tester ces fonctionnalités dans l’application. Elle devra également collaborer avec les départements internes, ainsi qu’avec le Centre de soutien technique afin de régler les problèmes rencontrés par les clients. 

Responsabilités :
  • En se basant sur des principes de développement Agile, collaborer avec les membres de son équipe (architectes, analystes, spécialistes de l’expérience utilisateur, rédacteurs techniques, autres développeurs et membres du contrôle de la qualité) afin :
    • d’analyser les mandats pris en charge;
    • d’élaborer les spécifications techniques en effectuant les études de faisabilité et/ou prototypes requis;
    • de fournir des estimés sur le temps requis pour développer ces fonctionnalités;
    • de définir l’architecture requise;
    • de procéder au développement, à la documentation du code et à l’intégration des fonctionnalités dans un processus d’intégration continue;
    • d’effectuer les tests unitaires requis et de corriger les défectuosités rapportées.
  • Faire appel à des techniques avancées pour analyser les problèmes et trouver des solutions fiables et efficaces.
  • Prendre en charge les cas complexes de dépannage lorsque des problèmes de développement surviennent et offrir du support aux autres départements relativement aux problèmes techniques.
  • Participer aux projets d’innovation et aux mandats faisant appel à des nouvelles technologies.

Profil :
  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.
  • 3 à 5 ans d'expérience de travail.
  • Très bonnes connaissances de la programmation orientée objet, du langage Delphi et/ou C++ et/ou C#.
  • Expérience concrète en développement de logiciels, idéalement dans un environnement d’intégration continue (ex. multiples dépôts Git, build en continu Jenkins, etc.).
  • Bonne connaissance des patrons de conception (design patterns) et services Web.
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Atouts : 
    • Bonne connaissance de la plateforme .Net.
    • Expérience en développement utilisant la technologie COM (Common Object Model).
    • Expérience de travail avec les méthodologies Agile.
  • Autres compétences : 
    • Grande autonomie et esprit analytique.
    • Capacité à respecter les échéanciers.
    • Bon sens de l’organisation et polyvalence.
    • Rigueur et souci du travail bien fait.
    • Fort esprit d’équipe.
    • Disponibilité.
    • Aisance à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

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